メンタルヘルスケア

企業成長の柱となる、従業員の満足度を高める

・心身ともにリフレッシュ

デスクワークによる疲労の解消・VDT症候群の緩和・うつ病の予防・短時間の仮眠によるリフレッシュ

・生産性向上

モチベーションや集中力が上がり、業務効率化を目指します。

・従業員の満足度向上

健康に対する意識の向上や離職率の低下・帰属意識の向上を目指します。

・企業としてのメリット

採用時のPRポイントになり、経費として処理が可能です。

運用や管理に手間がかかりません。

休憩時間を利用し、強制しないため、

業務に支障はきたしません。

やじるしorange

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