企業成長の柱となる、従業員の満足度を高める
・心身ともにリフレッシュ
デスクワークによる疲労の解消・VDT症候群の緩和・うつ病の予防・短時間の仮眠によるリフレッシュ
・生産性向上
モチベーションや集中力が上がり、業務効率化を目指します。
・従業員の満足度向上
健康に対する意識の向上や離職率の低下・帰属意識の向上を目指します。
・企業としてのメリット
採用時のPRポイントになり、経費として処理が可能です。
運用や管理に手間がかかりません。
休憩時間を利用し、強制しないため、
業務に支障はきたしません。
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